仕事がうまくいかない…新しい職場に溶け込めない…
何がいけないんだろう?
中谷先生が冷や汗をかいて積み重ねた
マナー術があなたの不安を消してくれます。
あなたは、ビジネス・マナーを習ったことがありますか?
それは、お辞儀の仕方であったり、
席の座る位置や順番のことではなかったですか?
それだけでは、マナーと呼ぶには足りないのです。
仕事というのは、一度知った方法で通そうと思いがち。
中堅にもなってくると、誰も悪い点を指摘してはくれません。
また、このご時勢、ようやく仕事につけたとしても、
齢を重ねた人には、ビジネス・マナーなんて誰も教えてはくれません。
今回の「月ナカ」Vol.9、タイトルは
「月刊・中谷彰宏」Vol.9
「カバンを持つ人より、タクシーをつかまえる人が、成功する。」
――伸びる人の仕事のマナー術
入社すれば、先輩や上司がいて、
転職すれば、今までとは違うルールがあって、
それになじめず会社を辞めようかと思ったりしていませんか?
また、今どきの部下の心が読めなくて、困ってはいませんか?
そんなとき、ぜひ「月ナカ」Vol.9をお聴きください。
今回の「月ナカ」は、
中谷先生がまだ新入社員だった当時、
先生曰く 思いだすだけでも冷や汗が出る、という
上司や仕事相手から怒られたという体験談を交えたビジネス・マナー実践編。
どんなマナー講座へ行っても、就職セミナーへ行っても聞けない18ものテーマをお話しいただいています。
名刺、接待、お土産、経理、歩き方、会議、電話、出社時間、 集合時間、社内へのお土産、飲み物の注文の仕方、 エレベーター、仕事中に上司に呼ばれたときの対応、 挨拶、会議での発言、訪問したときのマナー、私用電話、備品…
あなたは、一体どれだけできているでしょうか?
その中の一つを紹介しましょう。
残業、接待で遅くなった、こういうときの次の日ほど、早く出社する。 これがマナー。
「ゆっくりで良いよ」 って言ってくれるときほど早く出る。
印象度っていうのは、
それやらなくていいのに、っていうときにやれてるときに
良くなるということ。
マナーっていうのは、「あいつ、頑張ってるじゃん」って見えるっていうこと。
「キビキビしてるじゃん」って、「あいつよくやってるよ」、って
いうふうに思われるようになるっていうのが、
これが攻めのマナーなんだよね。
あいつは失礼がない、これは守りのマナー。
万が一遅刻したときに、遅刻が消せるんだよ。
明日遅くなってもいいぞって言われて、
その言葉に甘えて遅くなっていったときに、
また別の日に遅刻したら、
「お前最近気が緩んでる」って言われるんだよ。
上司の言葉に甘えれば甘えるほど、 隙が出来たときに、逆の評価をされる。 それだったらいたわらないでくれ――って思うのは早計。
「マナーは気働き、気配り、先の予測が
どれだけできるかっていうこと」。
どれだけ自分が先手を打てるかが、本当の思いやりなんですね。
「月ナカ」Vol.9で、中谷彰宏先生はこう締め括ってくれています。
新入社員の問題じゃなくて、ベテラン社員であっても同じ話
ベテランになったら、部下を持ってリーダーになったら
守らなくていいマナーかっていうと決してそんなことはなくて、
新入社員も、ベテラン社員も、
等しくこのマナーは守っていかなければいけない。
おじぎの角度何度ではない、実践的なマナーとして覚えて、
これが覚えることができるようになると、仕事ができるようになるし、
一目置かれるようになっていく、
そうすると、仕事を与えられるチャンスが生まれてくる。
そうするとやりたいことができるようになる。
より夢を実現することができるようになっていく
マナーはただ礼儀作法ということではなくて、
夢を実現するために必要なことなんだ、ということなんですよ。
私が今回の「月ナカ」を聴いて、心に残った中谷先生の一節を紹介します。
中谷先生が言うようにビジネスは格闘技。
今、頑張っているあなたにぜひ、聴いていただきたいのです。
今から思うと、自分自身がそのサラリーマンやってよかった。
何を覚えられたかっていうと、
実践的な社会人としてのマナーを覚えられたっていうこと。
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その後、3時間以内に配信を行います。 例:10月3日14:37にご注文いただいた場合 10月3日16:00~19:00の間に配信。 |
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CD版 メディア:CD1枚 66分 価格:5,000円(税込) |
【教材概要】
・タイトル:「月刊・中谷彰宏」Vol.9「カバンを持つ人より、タクシーをつかまえる人が、成功する。」――伸びる人の仕事のマナー術
・講師:中谷彰宏